
Curso Gestión del Cambio
Dirigido a
El Curso Gestión del cambio en las organizaciones está orientado a los egresados de carreras del Instituto Profesional y Centro de Formación Técnica Santo Tomás, así como también a trabajadores de diferentes tipos de empresas e instituciones, interesados en adquirir o actualizar sus conocimientos sobre técnicas de gestión del cambio efectivas que promuevan mejoras en los procesos y en la productividad de su entorno.
Objetivo general
- Comprender la importancia de la comunicación, trabajo en equipo y liderazgo en los cambios organizacionales.
Objetivos específicos
- Identificar los fundamentos de gestión del cambio.
- Diferenciar la implicancia y evolución, de los modelos y teorías que sustentan la gestión del cambio.
- Aplicar los conocimientos de gestión del cambio para el trabajo en equipo y el liderazgo.
- Analizar las técnicas de gestión del cambio y los tipos de coaching para diferentes organizaciones y situaciones.
Este curso entrega un valor agregado al participante, preparándole para enfrentar y liderar procesos de cambio en sus organizaciones.
Contenidos por Módulo
- Introducción de la gestión del cambio.
- Modelos y teorías de la gestión del cambio.
- Procesos para abordar el cambio.
- La importancia del liderazgo en los procesos de cambios.
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Información Importante
*Este Programa requiere un número mínimo de matriculados para dictarse y puede sufrir cambios tanto en la programación como en el cuerpo docente, por razones de fuerza mayor.
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