Diplomados

Diplomado en Gestión de Personas

Administración

Presencial

130

Solicitar programa cerrado
Diplomado en Gestión de Personas

Este programa se imparte en las siguientes sedes:

Ovalle

Fecha de inicio:Por confirmar

Horario:Viernes de 18:30 a 21:30 y Sábados de 8:30 a 13:30 hrs

Precio:$900.000

Santiago Centro

Fecha de inicio:21-03-2020

Horario:Sábados de 9:00 a 14:00 hrs

Precio:$1.100.000

Talca

Fecha de inicio:Por confirmar

Horario:Viernes de 19 a 22:30 y Sábados de 9 a 13:30 hrs

Precio:$1.040.000

Descripción del diplomado en Gestión de Personas:

El diplomado en Gestión de Personas se cimienta en entregar sólidos conocimientos a profesionales ligados al proceso de reclutamiento y gestión de personas, en un programa especializado del área. Los alumnos (a) estarán en condiciones de agregar valor a través de un sólido apoyo en el diseño de equipos de trabajo y en el proceso de cambio al interior de la organización. Adicionalmente, durante el desarrollo del programa, los participantes deberán llevar a la práctica los conocimientos adquiridos efectuando un aporte a la realidad de sus empresas y/o instituciones.

Dirigido a

El diplomado está orientado para ser impartido a profesionales que tienen la responsabilidad de liderar el proceso de gestión de personas en las organizaciones, tales como Gerentes de Recursos Humanos, Jefes de Personal y de Capacitación, entre otros. Asimismo, se sitúa a aquellos ejecutivos y profesionales que por su responsabilidad en la organización deben liderar equipos de personas y actuar como negociadores ante situaciones de conflicto.

Objetivo General

Al término del presente diplomado, los participantes contarán con las competencias profesionales:

  • Identificar técnicas y herramientas de planeación estratégica, para generar las bases para un crecimiento programado.
  • Distinguir técnicas modernas de administración y gestión de personas, para que sean capaces de crear competencias.
  • Usar herramientas de planificación y control de gestión que promueva el desarrollo organizacional, para que este se traduzca en una real ventaja competitiva.
  • Aplicar herramientas de negociación a partir de los principios, normalmente aceptados, en base a estilos distributivos y cooperativos.

Contenidos por módulo

  • 1: DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS.
  • 2: GESTIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS
  • 3: MODELOS DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
  • 4: DESARROLLO ORGANIZACIONAL
  • 5: ASPECTOS LEGALES APLICABLES A RECURSOS HUMANOS.
  • 6: NEGOCIACIÓN Y TOMA DE DECISIONES

Informaciones generales

-Modalidad: Presencial.

-Horas: 130.

-E-Mail: diplomados@santotomas.cl

Solicite más información