Diplomado en Liderazgo y Gestión de Personas

Diplomado en Liderazgo y Gestión de Personas

El Diplomado en Liderazgo y gestión de personas busca adoptar prácticas de liderazgo aplicadas a los procesos de gestión y desarrollo de personas, así como a utilizar herramientas y metodologías de innovación en la gestión.

Dirigido a

El Diplomado en Liderazgo y Gestión de Personas, está orientando a Egresados de las carreras del Instituto Profesional y Centro de Formación Técnica Santo Tomás, así como profesionales de otras instituciones, interesados en potenciar su liderazgo de forma eficaz y efectiva en la gestión de personas, con interés de ampliar sus competencias, con el fin de convertirse en agente clave en los procesos de transformación y crecimiento organizacional, con impacto positivo en el ambiente laboral.

Objetivo General

Al término del presente diplomado, los (a) participantes contarán con las siguientes competencias laborales:

• Ejercer liderazgo efectivo en situaciones de toma de decisiones, en función de los objetivos de la organización.

• Caracterizar los desafíos del liderazgo en organizaciones sujetas a cambio.

• Adoptar prácticas de liderazgo en situaciones concretas.

• Gestionar el ciclo de vida de las personas en la organización, utilizando herramientas técnicas de selección, compensaciones, capacitación y gestión de egreso.

• Gestionar el desarrollo de personas en base a los desafíos estratégicos y proyectos de innovación de la organización, utilizando herramientas técnicas relativas a la gestión del desempeño, la gestión del talento y la gestión del estado de ánimo de los equipos.

• Impulsar iniciativas de innovación en la gestión de personas, apalancadas en enfoques de organizaciones saludables y metodologías de gestión del cambio.

Contenidos por módulo

• 1. Liderazgo de Equipos.
• 2. Procesos de Gestión de Personas.
• 3. Desarrollo de Personas.
• 4. Innovación en la Gestión.

Convenio Marco: 1663526