Diplomados

Diplomado en Seguridad Privada

Seguridad y Tecnología

E-Learning

420 horas

Diplomado en Seguridad Privada

Fundamentación técnica del Diplomando en Seguridad Privada

Conforme a la normativa legal y reglamentaria vigente (DS. 261 del Ministerio del Interior y Seguridad Pública que aprueba el Manual Operativo en Materias de Seguridad Privada (27-FEB-2020) el Asesor en Seguridad Privada “es la persona natural que por razón de su oficio debe aconsejar o ilustrar a quien lo requiera sobre materias propias de la seguridad privada, con el propósito de obtener el buen funcionamiento de una instalación y otorgar protección a las personas y sus bienes, precaviendo proponer medidas de seguridad que tiendan a neutralizar o disminuir las vulnerabilidades que pueda observar”. Es quien, en principio tiene a su cargo la confección de los estudios de seguridad, planes de seguridad, medidas de seguridad y directiva de funcionamiento entre otros.

Para acceder al cargo de Asesor, la Prefectura de Seguridad Privada OS10 de Carabineros de Chile, dio a conocer la Resolución N° 4070 (20-OCT-2021) que imparte instrucciones a las Autoridades Fiscalizadoras del país en materias Inherentes a la Seguridad Privada respecto a los requisitos que deben cumplir el Asesor en esta materia y dispone que los títulos profesionales relacionados con el área de seguridad o materias a fines, conforme con la exigencia sobre la idoneidad profesional adicional para el cargo de Asesor en Materias Inherentes a Seguridad Privada son los siguientes:

  • Ingeniero de Ejecución en Gestión de Seguridad Privada.
  • Ingeniero en Gestión de Seguridad y Vigilancia Privada.
  • Ingeniero en Seguridad y Prevención de Riesgos.
  • Ingeniero en Prevención de Riesgos.

Para los ex miembros de las Fuerzas Armadas, Carabineros de Chile, Policía de Investigaciones y Gendarmería de Chile, se exigirá el Certificado de Oficial Egresado de las FF.AA. de las Fuerzas de Orden y Seguridad Pública o de Gendarmería de Chile.

La Autoridad Fiscalizadora (Prefectura de Carabineros correspondiente al domicilio del solicitante) quien tiene la potestad de otorgar las correspondientes acreditaciones. Por tanto, la persona que se quiere acreditar para desempeñarse como Asesor de Seguridad Privada deberá presentar una solicitud ante la Autoridad Fiscalizadora de Seguridad Privada y acompañar un diplomado de más de 400 horas en materias inherentes a la seguridad privada otorgado por una entidad de estudios superiores reconocida por el Ministerio de Educación, entre otros documentos exigidos.

Dirigido a

El programa está dirigido a ex miembros de las Fuerzas Armadas, Carabineros de Chile, Policía de Investigaciones y Gendarmería de Chile y se le exigirá el Certificado de Oficial Egresado de las FF. AA, de las Fuerzas de Orden y Seguridad Pública o de Gendarmería de Chile; Ingeniero en Prevención de Riesgos y titulados de carreras profesionales interesados en adquirir mayores conocimientos en materias inherentes a la seguridad privada aun cuando no se podrán acreditar como Asesor. Se considera un requisito de ingreso mínimo para cursar el programa, la copia del Título Profesional del participante y/o el Certificado de Oficial Egresado de las FF.AA. de las Fuerzas de Orden y Seguridad Pública o de Gendarmería de Chile.

Objetivo general

El objetivo general del Diplomado en Seguridad Privada de 420 horas es entregar las competencias necesarias para desempeñarse como Asesor en Seguridad Privada en correspondencia a la actual legislación y estándares de calidad que demanda este sector.

Contenidos

1 Módulo: Psicología de la Seguridad

  • Descripción del módulo
    El módulo Psicología de la Seguridad, entregará a los estudiantes las herramientas que les permita no sólo mejorar su labor preventiva, sino que también les brindará conocimientos necesarios para reaccionar frente a múltiples situaciones de violencia, riesgos, daños físicos, manejo de conflictos, asaltos entre otras situaciones límites que el personal de seguridad debe vivir a diario. Igualmente se entregarán conocimientos que signifique la toma de decisiones correctas en puestos claves como son el sector de la seguridad pública, seguridad privada y la administración y selección de personal.
  • Objetivo de Aprendizaje
    Los participantes deberán ser capaces de desarrollar los conceptos de la Psicología de la Seguridad que permita solucionar dificultades mediante estudios de casos y problemas guiados por el docente. Asimismo, deberán incorporar y desarrollar conocimientos, habilidades y destrezas, que optimicen su condición para reconocer y actuar en diversas situaciones límites.

2. Módulo: Legislación Especial en Materias Inherentes a la Seguridad Privada.

  • Descripción del módulo
    El módulo Legislación Especial en Materias Inherentes a la Seguridad Privada entrega las competencias acerca de las distintas disposiciones legales, reglamentarias y administrativas necesarias para el óptimo desempeño de la actividad y la toma de decisiones correctas frente a un gran abanico de eventos que van desde el ámbito laboral hasta lo jurisdiccional.
  • Objetivo de Aprendizaje
    Los estudiantes deberán ser capaces de identificar y aplicar la Legislación Inherente a la Seguridad Privada, saber confeccionar escritos e informes que requiere un conocimiento cabal y previo al desarrollo de la actividad privada en estas materias, para evitar actuaciones al margen de la ley así como procedimientos que pueden vulnerar derechos básicos de las personas.

3. Módulo: Administración y Gestión de Seguridad

  • Descripción del módulo
    El módulo Administración y Gestión de Seguridad proporcionará a los estudiantes un enfoque sistémico de los procesos administrativos que pueden mejorar los niveles de eficiencia y eficacia de gestión de la unidad a cargo. Además, contará con los procedimientos y herramientas que le ayuden a dar respuesta a los requerimientos de seguridad que le realicen. Esto se traduce en la necesidad de contar con tres elementos fundamentales: Una mirada objetiva de dónde se encuentra la seguridad (estudio de vulnerabilidades y amenazas). Una manera de decidir hacia dónde ir de forma eficaz y eficiente (administración y gestión de seguridad) y herramientas para medir el avance de la gestión en el cumplimiento del objetivo (modelo de madurez de procesos, KPI, etc.).
  • Objetivos de aprendizaje
    Los participantes deberán ser capaces de identificar los elementos básicos de la administración y gestión de empresas, de manera tal que logren manejar las herramientas de la disciplina y puedan reconocer, desarrollar y gestionar el proceso administrativo de una unidad a su cargo.

4. Módulo Tecnología de Seguridad

  • Descripción del módulo
    El módulo Tecnología de Seguridad tiene como propósito, entregar a los estudiantes, las competencias necesarias para entender el avance tecnológico de la seguridad electrónica, proporcionando una visión sistémica, unificada e integral dentro de la organización.
  • Objetivo de aprendizaje
    Los participantes deberán ser capaces de identificar el concepto de protección de instalaciones desde la mirada empresarial como profesionales y de ejecutivos, con el fin de aportar al desarrollo de las operaciones de seguridad, optimizando, proponiendo e implementando sistemas eficientes, además de planificar, diseñar y supervisar sistemas tecnológicos de protección de instalaciones que minimicen los riesgos de las mismas e implementar y aplicar con una mirada técnico económico, todas las medidas de seguridad necesarias que requiere una organización.

5. Módulo: Gestión de Riesgos y Emergencias en la Seguridad Privada Empresarial

  • Descripción del módulo:
    El módulo Gestión de Riesgos y Emergencias en la Seguridad Privada Empresarial tiene como propósito promover la comprensión por parte del estudiante de un proceso en Gestión de Riesgo que permita cuantificar las amenazas, identificar prácticas de aceptación de riesgos, gestionar incidentes de seguridad involucrando la alineación adecuada de responsabilidades, recursos, riesgos y esfuerzos de mitigación a través de la reflexión y el debate de metodologías actuales a nuestra disposición para la consecución de tales objetivos.
  • Objetivos de aprendizaje:
    Los participantes deberán ser capaces de identificar los principios y directrices aplicables en la Gestión de los Riesgos Empresariales y Emergencias, las amenazas y su impacto en la organización, priorizar los recursos y esfuerzos de mitigación de los incidentes de seguridad, logrando de esta manera identificar los beneficios derivados del proceso de Gestión de Riesgos que aporta a la Gestión General de la Empresa.

6. Módulo: Seguridad Ambiental Preventiva.

  • Descripción del módulo:
    El módulo Seguridad Ambiental Preventiva tiene como propósito dar respuesta a la prioridad que muestra el tema de la (in) seguridad en la ciudadanía y en la agenda pública. Además, busca promover la reinterpretación de la relación entre el espacio urbano y las dinámicas humanas que éste contiene. La comprensión más amplia de los fenómenos urbanos en relación con la delincuencia y las condiciones de seguridad ambiental permitirá abordar y gestionar las problemáticas, a través de la reflexión y el debate de metodologías actuales.
  • Objetivos de aprendizaje
    Los participantes deberán ser capaces de identificar la seguridad ambiental como una construcción multivariable. Asimismo, desarrollar la capacidad de reconocer y analizar el espacio físico, en tanto es contenedor de las dinámicas sociales relacionadas a la seguridad, comprendiendo el impacto e influencia del diseño en cómo los espacios son percibidos y utilizados. Por último, definir y contrastar herramientas teóricas y metodológicas para la prevención de la violencia y ocurrencia de delitos.

7. Módulo: Administración en Empresas de Seguridad.

  • Descripción del módulo
    El módulo Administración en Empresas de Seguridad tiene como propósito entregar a los participantes, las competencias necesarias para la formación, administración y gestión de una empresa de seguridad; además de internalizar la normativa atingente a materias de legislación tributaria, laboral, contable y jurídica.
  • Objetivos de aprendizaje
    Los participantes deberán ser capaces de identificar los distintos tipos de organización, formas y tendencias de administración modernas y de gestión empresarial, técnicas de control de gestión de las distintas fuentes de financiamiento ofrecidas por el sector financiero para las pymes y medianas empresas así como también, identificar normativas en materias laborales, tributarias y jurídicas.

8. Módulo Marketing Estratégico para las Empresas de Seguridad

  • Descripción del módulo
    El modulo Marketing Estratégico para las Empresas de Seguridad tiene como propósito entregar a los participantes las estrategias del marketing, tales como el análisis del entorno, segmentación de mercados, posicionamiento, diferenciación y definición de objetivos de marketing; además de temas tácticos como la definición de productos, fijación de precios, definición de canales de distribución, comunicación promocional, fuerza de ventas y personal de servicio al cliente, evidencia física y procesos comerciales, todo con enfoque en la toma de decisiones.
  • Objetivos de Aprendizaje
    Los participantes deberán ser capaces de analizar el entorno de la empresa con el propósito de definir las mejores estrategias de marketing posibles de implementar. considerando elementos de marketing estratégico como análisis del entorno y ambiente interno, identidad corporativa, imagen corporativa, segmentación de mercados, posicionamiento, diferenciación, definición de objetivos y estrategias comerciales, además de ser capaz de aplicar herramientas tácticas de marketing como definición de productos, fijación de precios, canales de distribución, comunicación y promoción, manejo de fuerza de ventas, evidencia física y procesos comerciales.

9. Módulo: Seguridad Estratégica Corporativa

  • Descripción del módulo
    El módulo Seguridad Estratégica Corporativa tiene como propósito que los participantes cuenten con las herramientas necesarias para realizar la gestión de seguridad desde una mirada estratégica que sea integradora e integral.
  • Objetivo de Aprendizaje
    Los participantes deberán ser capaces de realizar gestión de seguridad estratégica corporativa, manejando las diferentes herramientas, estandarizadas internacionalmente que le permitan insertar la seguridad en una perspectiva de mediano y largo plazo, involucrando toda la organización. Estas herramientas van desde la Gestión de Riesgos de Seguridad Empresarial, Diseños de sistemas de seguridad integrados e integrales, administración de proveedores estratégicos, inteligencia estratégica competitiva hasta los convenientes planes de continuidad del negocio y gestión de crisis, como respuesta a los diferentes riesgos emergentes.

10. Módulo: Criminalidad, Criminalística y Metodología del Trabajo en el Sitio del Suceso

  • Descripción de módulo
    El módulo Criminalidad, Criminalística y Metodología del Trabajo en el Sitio del Suceso tiene como propósito que los participantes analicen, expliquen y resuelvan las dinámicas delictuales, con la finalidad de diseñar las diferentes medidas para reducir las vulnerabilidades que afectan a la Seguridad, en este caso la de índole privada.
  • Objetivos de aprendizaje
    Los participantes deberán ser capaces de identificar la importancia real de los factores asociados a la criminalidad y sus ramificaciones operacionales que afectan a la seguridad humana; analizar las disciplinas y metodologías que se utilizan para reducir y enfrentar la criminalidad y reconocer el ámbito de las ciencias como la Criminalística y la Criminología, y sobre todo la metodología de trabajo del Sitio del Suceso, para preservar la evidencia física necesaria para dar eficacia al derecho.

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